Preguntas Frecuentes

Esperamos poder solucionar alguna de tus dudas

Más allá de hacernos proveedores, nos convertimos en su aliado estratégico como parte activa de su organización

 Al correo info@servimisionltda.com podemos ayudarlo o puede  visitar directamente nuestras oficinas. Contamos con un equipo de asesores dedicados a atender sus inquietudes sobre Nómina, Seguridad Social y Liquidaciones entre otros.

Informar de  forma inmediata a la empresa donde se presta el servicio y al ejecutivo de cuenta de Servimision Ltda. Radicar la incapacidad por la EPS, entregar el documento original y tres copias en las oficinas de Servimision ltda si es por 3 días o mas traerla pre-liquidada.

Se puede  solicitar de manera digital llenando el formulario de contacto especificando en el asunto del correo la información que desea recibir y así mismo todos sus datos de contacto.

El primer  mes de afiliación  es  solo por urgencias y después de 30 días puede  solicitar citas médicas y odontológicas.

En un contrato de trabajo, los dos primeros días de incapacidad por enfermedad general los asume la empresa, así quedó establecido en el Decreto 2943 de 2013. En cuanto al monto que el empleador debe pagar, claramente señala el artículo 227 del Código Sustantivo del Trabajo que cuando se trata de incapacidad ocasionada por enfermedad no profesional, al trabajador se le pagará un auxilio equivalente a las 2/3 partes de su salario, siempre que éste no resulte inferior al salario mínimo legal mensual vigente”

Nos hemos posicionado en el mercado como una de las mejores compañías en gestión de talento humano

Nuestro conocimiento, experiencia y normatividad nos permite cumplir con las expectativas y prioridades del cliente.

Lo apoyaremos y asesoraremos con el mejor recurso humano para guiarlo en las diferentes areas.